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トップを走る経営者が次のステージを目指して加速するとき、社員や経営幹部は、いまのステージから先に進むことを怖れています。
「社員の成長が、会社の成長につながる」という信念のもと、次のステージに向けた会社の変革を支援します。
配車係ではなく、社内でリーダーシップを発揮できる真の「運行管理者」に。リーダー教育を通して、経営幹部としての運行管理者を育てます。
運行管理者育成プログラム
6か月/3か月
強力なリーダーシップで会社を牽引してきた創業社長にとって、次世代へのバトンタッチには大きな不安があるかも知れません。 第二創業のスタートアップ期を、きめ細かい気配りとメンタル面でのサポートで、強力に支援させていただきます。
就業規則や運行管理規程、人事制度の面から企業の成長を加速します。運行管理者資格(旅客・貨物)を持つ中小企業診断士が、企業の実情に合わせた仕組みづくりをサポート。必要に応じて社労士などの専門家と連携を取って進めていきます