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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

「いまのままでよい」との闘いです。

 

新しいことをはじめようとすると、多く

の人は「いまのままでよい」と言います。

 

環境変化は、不安です。

 

人が新しいことをはじめるのはいいけど、

自分に影響のあること、自分も巻き込まれる

こととなると、足踏みしてしまいます。

 

変化を避ける。

 

これは人の本質なものかも知れません。

 

会社を成長させるためには、常に変化を

推進していく必要があります。

スタッフは、それを受け入れていくこと

を求められます。

 

すんなりと受け入れてくれるケースばかり

なら苦労はしませんが、ときには猛反発に

あってしまうこともあります。

 

経営者と一緒に、どう進めていくかを考え、

スタッフひとりひとりと対話を積み重ねて

いく、という仕事をしています。

企業のナンバー2の仕事です。

 

私自身が気を付けていることがあります。

自分が変化を避けていながら、人に変化を

求める人にならないようにすることです。

 

まだまだ、自分に対して思うような変化を

起こせていない、と感じています。

 

「いまのままでよい」との闘いは、自分に

変化を起こし続ける闘いです。

今日から朝の習慣を変えました。

小さな変化ですが、毎日の積み重ねです。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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