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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

「職場を成長の場に変える

ビジネスコーチング」

 

これが私のメインコピーです。

 

 

運送業専門の中小企業診断士として

事業をスタートし、経営サポートを

行う中で見つけ出したコアビジョン

が、職場を成長の場に変えるという

ことです。

 

私が関わった職場は、ことごとく

成長の場と化し、社員が成長する

ことを目的に会社に働きに来る、

というのが私のビジョンです。

 

とてもとても遠い道のりですが、

私にはそれを実現する動機が十分に

あります。必要な知識やスキルなど

能力は、今培っています。

 

その実現に向けて、日々仕事をして

います。

 

得意分野として運送業を捨てたわけでは

決してありませんが、職場を成長の場に

変えるというコンセプトは、業種を問わず

通用します。ニーズもあります。

 

そして何よりも、業績を上げるということ

につながっています。すべての企業は、

業績を上げなければなりません。

 

それが商売の大原則です。

 

「職場を成長の場に変える

ビジネスコーチング」

 

仲間とも共有できるコンセプトです。

生涯を捧げるにふさわしい仕事だと

思っています。

 

(忙しさに負けそうだったので、

ビジョンを思い出してみました)

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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