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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

税理士や社会保険労務士、ビジネスコーチと

連携してチームで成果を上げる仕事スタイル

に憧れていましたが、実現しつつあります。

 

企業が業績を上げ続けるには、財務会計や

人事のこと、経営者や社員ひとりひとりの

行動管理を含めた総合的な成長が必要です。

 

社長がチームリーダーとなり、それを支える

各分野の専門家が、業績を上げるという共通

の目的に向けて力を発揮し、必要に応じて

連絡を取り合って進めていくと、単独の支援

では成し得ない効果を感じることができます。

 

銀行や公的支援機関から成るメンバーと連携

し、大型投資案件の融資をサポートすること

もありますが、これもひとりの力ではできない

チームワークで進める仕事です。

 

こうした人的ネットワークをベースに仕事を

進めていくのは、本当に勉強になるし、刺激

にもなります。

 

また、チームで仕事をしていると、自分が役割

を全うすることに、より大きなやりがいや達成

を感じることもできます。

 

こんなスタイルで今後も仕事を進めていきます。

信頼を積み重ね、より高度なチームにも入れる

ようになっていきたいと思います。

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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