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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます!

好調な1日のスタートです!

 

ある企業のトップが、

「楽しみながら業績を上げる」

という方針を掲げました。

 

ただ業績を上げるのではなく、

楽しみながら、です。

 

勇気ある方針だと思います

 

業績を上げるために、ピリピリした

雰囲気になり、言いたいことも言えず

黙々と作業だけをこなすことは、

望んでいないということです。

 

社員ひとりひとりが思いやりと、

助け合いの気持ちを持った職場づくり

をお手伝いすることになりました。

 

「業績を上げる」ということに

真剣になるあまり、作業が遅い人や

覚えの悪い部下を上司が認めない

雰囲気になっていました。

 

人の存在を否定したり、価値を否定

する中に信頼関係は生まれません。

 

信頼関係が築けなければ、人を動かす

ことは到底できません。

 

崩壊した信頼関係を再構築するのは

容易な仕事ではありませんが、極めて

やりがいのある仕事です。

 

「役に立ちたい」という強い思いを

抱きました。

 

私自身が信頼される人間にならなければ、

役に立つことはできません。

 

身の引き締まる思いです。

 

全力で取り組みます。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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