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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

成長企業には大きな特徴があります。

 

「あたりまえ」のレベルが上がっている

ということです。

 

極端な場合、先月まで「あたりまえ」だった

ことが、今月には「あたりまえ」じゃなくなり、

新たな「あたりまえ」の基準ができています。

 

このスピード感、いいですね!

 

例えば、先月まで誰も立って挨拶しなかった

職場が、今月行ったら全員立って挨拶する

ようになった、というケース。                                                        

 

「立って挨拶するなんてあたりまえ」

と思われるかも知れませんが、立たないのが

あたりまえだった職場からしたら、すごい進化

です。

 

その進化の内容ではなく、同じ速度で成長する

ということが、企業経営者のパートナーには

求められます。

 

自分のあたりまえの基準は上がっているのか?

 

定期的に確認しようと思いました。

 

***

 

以前と比べて、自分のどこが進化しているのか?

 

成長のスピードは今のままでいいのか?

 

成長のスピード感が合っている企業や仲間と

仕事をしていると、本当に気持ちいいですね。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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