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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

3期目の「仕事力向上セミナー」は、昨日最終日を

迎え、1年間のプログラムが終了しました。

最終日は参加者全員に、自分自身の変化と、未来に

向けての目標を発表していただいています。

 

このセミナーは、月1回のセミナーと、それぞれが

取り組む課題で構成されています。仕事上のスキル・

テクニックは扱っておらず、職業人としてのあり方

に視点を当てた内容です。

 

ですので、セミナーでは「教える」という目的では

なく、「気づく」ことを主眼において、自分自身と

向き合う時間や、書き出す時間、考えを仲間同士で

表明し合う時間が中心です。

 

そこにコントロールや誘導は一切ありません。

自分自身と向き合うためのテーマを、事例を交えて

わかりやすくお伝えしているだけです。

 

課題も、内容チェックなどは一度もしません。

できたかどうかは自分自身が向き合う問題です。

 

最終日の参加者の発表は、感動的です。

それぞの状況・環境におかれた参加者自身が主体性

を取り戻し、未来に向けた意欲を新たにする姿勢は、

聞いていて本当にしびれます。

 

社員教育にこの講座を使ってくださっている会社

からは、代表者の方にも発表を聞いていただいて

いますが、「発表を聞いて、素直な気持ちで挑戦

することを思い出した」と言ってくださったある

社長の言葉が印象的でした。

 

 

 

第3期は、ベテラン社員が多く参加してくださって

いました。講座を運営する私としても、とても深い

学びがありました。

 

そして4月からは、第4期がスタートします。

現在、参加者を募集中です。

 

社員教育として使ってくださる会社だけでなく、

自ら参加を希望される社員や役員の方や、

独立されている方にもご参加いただいています。

 

月1回、自分と向き合う時間を通して、

仕事力を高める1年間をスタートしませんか?

 

第4期『仕事力向上セミナー』
http://coach-n.biz/bizup4-2/

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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