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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

果たすべき使命があるというのは、

幸せなことですね。

 

自分が係わることができるいくつかの

職場の環境を、よりよく変えることで

「働きやすさ」や「やりがい」が増す、

 

そんな係わり方を目指しています。

 

業績を上げるためには、セールスの

ための具体的な手法も必要ですが、

 

「働く人」のコミュニケーションの

レベルを上げることで組織を活かし、

 

生産性や効率性、顧客への対応力を

上げて業績に貢献するという方法も

あります。

 

職場のコミュニケーションレベルと

売上が相関しているかどうかは正直

わかりませんが、貢献感を引き出す

ことは業績と無関係ではありません。

 

業績というのは、売上高のことでは

ありません。

 

企業が社会に及ぼすことのできる、

本質的な成果という意味での業績

です。

 

業績を上げるといった場合、企業が

社会に及ぼす本質的な成果を意志的

に向上させるという意味です。

 

それが社会に有用な成果ならば、

売上が上がることや利益が増える

ことにもつながると考えています。

 

そうした意味で、業績を上げることに

責任を持って仕事に取り組んでいます。

 

大変だけど楽しい仕事です。

 

今日も企業の業績向上に貢献する働き

をしてきます。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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