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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

経営のスピードとは、言い換えると

経営者が頭で思い描いたことを実現

するまでのスピードです。

 

財務の面からは、投資を回収して

再投資するまでのサイクルを指して

経営のスピードと言います。

 

人材育成の面からは、その仕事に

新たに就いた人が戦力化するまで

にかかる時間が、経営のスピード

です。

 

それらを統合して「経営者の思いが

実現するまでのスピード」です。

 

スピードアップを図ろうと思ったら、

  • 思いを強く明確にする
  • 小さいことを実現するサイクル

を早くする

の2つの方法があります。

 

どちらも個人が自己実現する方法と

同じですが、会社の場合は人に伝え

て組織を動かす必要がありますので、

思いを強くするだけではダメです。

 

納得性の高い言葉にしたり、明文化

したりして繰り返し繰り返し伝える

必要があります。

 

これと同時に実行したいのが小さな

ことを実現するサイクルを早くする

ということです。

 

思ったらすぐに行動して、簡単なこと

はすぐに実現してしまう。

その積み重ねが、経営のスピードアップ

につながります。

 

経営者でなくても、夢を実現させるまで

のスピードを上げようと思ったら、思い

を強くして、小さな思いつきを実現する

ための行動を積み重ねるのが早いですね。

大きな思いはいきなり実現しないので。

 

最近、思ったことはどのくらいの速度

で実現していますか?

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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