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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

行動を阻む大きな要因に、「不安」が

あります。

 

「不安」は、正体がわからないから

不安なのです。たとえば、

 

「この会社は本当に大丈夫なのか?」

 

という漠然とした不安。

 

経営者が明確な意思表示をして、社員

の不安を拭い去れば、それだけで行動

が加速されるということがあります。

 

そのための方策のひとつが、経営方針

を発表する会議です。

 

公開会社の株主総会のようなものです。

 

非公開の中小企業でも、これをちゃんと

やると、社員の不安を減らす効果があり

ます。不安が減り、行動が加速されれば

業績にも好影響です。

 

3月末に決算を迎える会社の「経営方針

発表会」の筋書きを、経営者や経営幹部

の人たちと一緒に作りこんでいます。

 

明日からは3月です。

2月はあっという間でしたね。

 

春、跳躍の季節に向けて余念なく準備を

進めていきたいと思います。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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