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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

4月29日日曜日、今日のテーマは、

「より大きな役割に気づく」です。

 

組織を成長に導くリーダーに備わっているもの、

それは主体性や実務スキルだけではありません。

 

自らの役割を、与えられた役職や立場ではなく、

社会の中で果たすミッションとして捉える、

高い貢献性を持っています。

 

「課長だから・・・」

「部長だから・・・」

ではなく、社会を良くするため、

人に貢献するために動いています。

 

本来は誰もが持っているその貢献性は、

環境や制約条件によって封印されています。

 

それを解き放つことが、

リーダーとして組織を成長に導く第一歩です。

 

役職や立場を超えて、

より大きな「役割」があるとしたら、

それはどんな役割ですか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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