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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おつかれさまです。

 

10月30日火曜日、今日のテーマは、

「ミッションを明確にする」です。

 

私はサラリーマン時代、思い通りにならず

打ちのめされたことが何回もありました。

特に管理職になってからは、何をするにも

挫折の連続でした。

 

単純に知っていれば迷わずに済んだことも、

知らなかったがために手痛い失敗を何回も

しました。

 

そんな経験から、管理職研修にかける思い

はひとしおです。

 

ひとりでも多くの管理職が迷わず本来の力

を発揮できるようになればその周囲にいる

何人もの人にプラスの影響を及ぼすことが

できます。

 

「リーダー革新塾」

はそれを目指して開講させました。

 

テーマは、

「社内リーダーとして覚悟を決める」

です。覚悟を決めるとは、他責をやめ

自ら行動をはじめることです。

 

それにより、本人が活きるだけでなく

周りの人たちもよい影響を受けます。

 

そうした変化を促すことをミッション=

使命だと思って仕事にあたっています。

 

ミッションが明確になると判断力が高まり、

やりたいことも次々に湧き出てきます。

 

社内リーダーを活性化することで経営力を

高めることをコンサルティングの最大価値

として今後も提供していきます。

 

リーダーとしてのミッションを

明確にしませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

 それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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「リーダー革新塾」

第2期生(平成31年6月~11月)募集開始は平成30年12月
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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