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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

7月6日金曜日、今日のテーマは、

「リーダーは遠くにゴールを設定する」

です。

 

自分自身のゴールを遥か遠くに設定し、

そこに向かって努力する姿は素敵です。

リーダーにはそんな姿であってほしい

と思います。

 

『リーダー革新塾』では、組織のリーダーが

会社ではなく自分の夢やゴールを描くことで、

自らの成長度と周囲への影響力を高めること

に挑戦中です。

 

20歳代、30歳代は流れに沿って学ぶこと、

経験を積み重ねることで成長力を保てますが、

次第に成長度が鈍化して速度が落ちてきます。

 

どこかの時点で、自分自身の方向性を持って

流れをコントロールしながら生きる姿勢に

切る変えることで、その後もさらも高い成長

が期待できます。

 

ちょうど参加者全員がそんな時期にある

メンバーだったので、方向性を決めていく

プロセスを共有することで相乗効果が

得られています。

 

昨日まで刺激的な合宿研修でした。

今後のリーダーたちの活躍が楽しみです。

 

最も遠くのゴールはなんですか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

「リーダー革新塾」

第1期生募集(平成30年6月~11月)
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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