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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

8月9日木曜日、今日のテーマは、

「仕事の背景の説明を省かない」

です。

 

若手社員に仕事を教えるとき、

作業的な指示に終始し、仕事の

背景を説明しないままでいると

指示待ち人間になります。

 

仕事の背景とは、

・なぜその作業をやるのか?

・お客さんにどんなふうに役立つか?

・手を抜くとどうなるか?

・手順を間違えるとどうなるか?

 

これをいちいち説明することで

考える力が養われていくのですが、

実務の中でそこまで説明せずに

教えているケースがほとんどです。

 

指示待ち人間の原因はほぼ上司や

先輩社員の側が作っています。

 

今日から仕事の背景を丁寧に説明

しようと思ったら、まずは自分が

どこまで理解しているのかを確認

してみてください。

 

上司や先輩社員が「考える」こと

なしに、部下が考える社員に育つ

ことはありません。

 

気づいたら、変えるのは

「今日から」です。

 

実務をこなすだけでなく、

背景を想像しながら仕事をしませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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