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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

「仕事を通して人生を創造する」

というのをスタッフ研修のキーワード

にしています。

 

私たちは、仕事を通じて自分の課題を

乗り越えることによって、

今までできなかったことができるよう

になったり、見えなかったものが見え

るようになったり、わからなかった

ことがわかるようになったりします。

 

これを「成長」と言います。

 

私たちは、仕事上の目標や課題を通して

「成長」することで、自分自身の目標達

成能力を高めたり、課題解決能力を高め

たりできます。

 

そうした経験は、個々が目標を持って

生きていくときの練習です。

 

「仕事を通して人生を創造する」という

のは、仕事で課題を乗り越えることに

よって、個人としてもよりよく生きる力

を手に入れられるということです。

 

仕事を通して手に入れたそうした能力を

使って、自分の人生を創っていくことが、

「仕事を通して人生を創造する」

ということです。

 

そうした観点から、会社というところは、

課題解決や目標達成の勉強の場と言えます。

そんなふうに捉えてもらえると、スタッフ

研修が効果的に機能します。

 

経済社会は不完全ですが、学習の場として

はとても有効だと感じます。

 

それでは、今日もよい1日を!

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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