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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おつかれさまです。

 

12月28日金曜日、今日のテーマは、

『任せたら最後まで口を出さない』

です。

 

任せたのに途中で口を出すのは上司失格ですが、

任せてないのに口出しできないのも失格です。

 

任せたら失敗しようが予想外の展開になろうが

本人が求めるまでは口出ししてはなりません。

失敗をリカバリーするのも本人の責任であり、

経験です。

 

逆に任せてもいないのに、部下の仕事に介入

できないのは、もっと失格です。

 

できない人ができるようになるまでは、上司は

しっかり部下の仕事に介入して言うべきことは

言い、直させるところは直させるべきです。

 

どちらかと言うと介入するのが苦手な上司の

ほうが多いかも知れません。

気を遣って介入できないのです。

 

その場で仕事に介入せず、あとから他の人に

言ったところで何の解決にもなりません。

 

部下の仕事にちゃんと介入できていますか?

逆に、任せたのに口出ししてはいませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

 それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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