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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

9月27日木曜日、今日のテーマは、

「変化に積極的な組織を創る」です。

 

会社の中には変化の必要性にまったく

気づいていない人もいれば、気づいて

いてもあきらめている人がいます。

 

一方で、変化の必要性に気づきつつも

行動に移せない人や、行動を起こして

会社に変化を及ぼしている人もいます。

 

なぜ変化する必要があるのか?

 

それは世の中が常に変化しているから

です。それも圧倒的なスピードで。

 

そのスピードよりも速く変化できると

世の中が楽しく、仕事も楽しめます。

 

変化できないでいると、苦しい出来事

に見舞われても、何も行動できずに

ただ受け入れるしかありません。

 

会社が世の中の変化に対応できるか

どうかは、変化に対して積極的な組織

かどうかにかかっています。

 

変化に積極的な組織を創れるかどうかは

組織リーダーの手腕のひとつです。

 

積極的に変化を楽しめていますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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