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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

9月20日木曜日、今日のテーマは、

「小さな変化を常に起こす」です。

 

大きな変化を起こせる会社は、

小さな変更を常に行っています。

 

変更は変化につながり、変革の土壌を

創ります。

 

・変更=考え方や基本思想は変えずに

今までのやり方を変えること

 

・変化=今までの考え方・基本思想が

変わるくらいやり方を変えること

 

・変革=過去の成功を否定して新しく

創り上げること

 

生き延びる企業に必要なのは変革です。

 

組織の変革は一朝一夕に起こせるもの

ではありません。

 

目に見える小さな変更を積み重ね、

変わることに対する抵抗を最小化して

変化を促した先に変革があります。

 

まずは目に見える小さな変更を

創り出してみませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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