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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

6月20日水曜日、今日のテーマは、

「役割に気づくと行動が変わる」です。

 

今日から『リーダー革新塾』第1期

スタートします。

 

取引先企業を中心に、8名のリーダー

が集まってくれました。

 

テーマは、「自らの役割に気づき、

組織を変えるリーダーになる」

 

組織リーダーが自分の「役割」を

想像力が働く最大限のところまで

引き上げて認識することで、

 

会社や部署の課題を高い位置から眺め、

自らの行動を決定する。

 

そんな姿勢を身に着けることで、

仕事や人生の充実度が格段に上がります。

 

企業の成長は人の成長に支えられています。

 

リーダーが高い成長力を維持することで

周囲に及ぼす影響は計り知れません。

 

これまで培ってきた、

・役割を引き出す

・課題を顕在化する

・目標を定める

・行動をリクエストする

 

といったスキルを全力で発揮します。

 

人は役割に気づくと行動が変わります。

 

第2期は来年6月スタートの予定です。

大きな役割に気づき、行動を変えてみませんか?

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

組織リーダーが課題を明確化し

行動を加速する「リーダー革新塾」↓↓↓


「リーダー革新塾」

第1期生募集(平成30年6月~11月)
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。


 

 

 

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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