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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

7月2日月曜日、今日のテーマは、

「最初の一人になる」です。

 

組織を動かすリーダーが、

「足並みが揃うのを待つ」姿勢では

望む成果を得ることはできません。

 

まずは自分が最初の一人になって

本気の行動を開始するからこそ、

その勢いに引っ張られる人が

一人、二人と増えていくのです。

 

最初の一人になるのは、

大きな勇気が要ります。

 

周囲が全員反対とか、

誰も理解を示さないといった

逆境がスタートになるケースが

多いからです。

 

その逆境は、「お試し」です。

 

そこで押し戻されてしまうくらいなら

決意からやり直しです。

 

『リーダー革新塾』では、

リーダーが決意して決断して覚悟を

決めるプロセスを個別に伴走します。

 

今週は「リーダー革新塾」合宿研修です。

 

とても楽しみです。

 

最初の一人になる覚悟で、

自分から走り出してみませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

「リーダー革新塾」

第1期生募集(平成30年6月~11月)
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

 

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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