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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

5月23日水曜日、今日のテーマは、

「最強ポジショニングをつかむ」です。

 

人にはそれぞれ、最も活躍できる

対人的なポジショニングがあります。

 

どんな風に評価されると活躍しやすいか?

 

ということです。

 

自分自身、どう評価されている時が

最も実力を発揮しやすいかがわかっていると、

そのような評価を得るよう行動できます。

 

また、部下にどんな評価をすると

本人が実力を発揮してくれるかがわかると、

部下とのコミュニケーションが変わります。

 

自分が最も実力を発揮しやすい環境を

選択し、創り上げることと同時に、

部下がそれぞれ実力を発揮してくれる

評価の場をチーム内に創る。

 

リーダーとは自分を活かし、

周りの人を活かす人のことです。

自分はどんなポジションでいるときに

最強ですか?

 

部下はどんな評価を与えると

最も実力を発揮できますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

 


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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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