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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

11月1日木曜日、今日のテーマは、

「企業の未来構想に貢献する」です。

 

事業拡大した経営者が必ず突き当たる課題に、

「組織化して自動操縦で会社を回す」の壁が

あります。

 

組織が小さいうちは経営者のトップダウンで

会社を回していきます。この状況だと経営者

がいないと会社が回らず、経営者が休むこと

は許されません。

 

そこから、経営幹部を育てて自動的に会社を

回すところまでが一つの壁です。これが実現

すると経営者から会社オーナーに転身です。

 

そのキーファクターとなる幹部育成。

 

人材選びさえ間違わなければ、段階を追って

知識を入れ、スキルを高めていくと、経営者

に代わって会社を回す人材となってくれます。

 

この段階に至らないと、経営者は未来を創る

仕事に集中できません。

幹部育成は会社の未来を創る重要事項です。

 

経営幹部育成を通して企業の未来構想に貢献

することが当社の今後のミッションです。

2019年以降の構想が徐々にまとまってきた

ので、形にしていきたいと思っています。

 

どんな未来を構想していますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

 それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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