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おはようございます。
10月9日火曜日、今日のテーマは、
「決断すべきは誰か?」です。
リーダーの最大の仕事は「決断」です。
「決断」ができないリーダーは、
明らかに組織を悪化させます。
本人だけの問題に留まらないのです。
決断とは、行動のための意思表示であり、
文字通り「断つ」ことを決めることです。
進む方向を決めたら、それ以外の方向は
すべて捨てるということです。
考え方を選択する「判断」よりも明確で、
責任を一身に背負う覚悟が「決断」です。
「決断」できない理由は、
責任を負うことができないからです。
「決断」を先送りにするリスクの方が
はるかに大きいのに、目の前のリスクに
怯えて「決断」を先延ばしにする。
「以前から変えようと思っていた」
「いずれは着手しなければと感じていた」
「みんなの意見を聞いてからにしよう」
こうして言い訳しているうちに状況は
ますます悪化しています。
「決断」すべきは誰ですか?
このブログでは、日々の仕事のヒントになる
『今日のテーマ』を365日発信しています。
ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる
「人財」になれるよう想いを込めて。
それでは、今日もよい1日を(^^)/
進行中↓↓↓
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「リーダー革新塾」
第2期生(平成31年6月~11月)募集開始は平成30年12月
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる
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「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。
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