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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

7月19日木曜日、今日のテーマは、

「目標の高さが能力を決める」です。

 

能力は、

発揮する場面がないと開発されません。

 

「要求によって引き出される」

と言い換えることもできます。

 

能力が要求される環境に置かれたら

必要な能力が身につくのなら、

 

その環境を引き寄せれば能力が開発

されるということです。

 

そこには目標設定の高さが関係します。

 

今の能力で十分乗り切れる目標だったら、

新しい能力は要求されません。

必要なのは努力だけです。

 

今の能力では達成できない高い目標設定

をするからこそ、新しい能力を身に着ける

必要に迫られるわけです。

 

能力は目標の高さによって決まります。

 

今は能力が低くても、高い目標を持ち続け、

地道に必要な能力を身に着けていけば、

 

高い能力を持っているけれど達成可能な

目標しか持たない人をいつか追い越します。

 

その目標は、

どんな能力が要求されていますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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