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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

 

おはようございます。

 

7月17日火曜日、今日のテーマは、

「目標設定のとらえ方」です。

 

・しなければならない

・するべき

 

よりも、

 

・やりたい!

 

とワクワクするような目標のほうが

達成しやすいと言います。

 

それはわかっているのですが、

仕事で最初からワクワクするような

目標を立てる方法がわかりません。

 

特に会社の仕事の場合、

最初にやるべきことがあります。

 

その制約の中で持つ目標は、どうしても

「しなければならない」「するべき」

になってしまいます。

 

私はそれでいいと思っています。

 

「しなければならない」「するべき」

でやっていく中で、ちょっとした感情の

動きや変化を見逃さないことです。

 

「おもしろい」と感じたり、お客様に感謝

されて「嬉しい」と感じたりしたことを、

意識して覚えておくことです。

 

「おもしろい」「嬉しい」などプラスの感情

を動機にして目標を追いかけていった先に、

ワクワクするような目標にたどり着きます。

 

最初からワクワクするような目標なんて

立てようとしなくても大丈夫です。

 

「しなければならない」「するべき」

で立てた目標で、積極的に感情を動かしていく。

 

これが上手な人が仕事のできる人です。

 

最初からやりたいことを探していませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

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新着記事管理職経営者

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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