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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

6月18日月曜日、今日のテーマは、

「突き抜けていく組織リーダーの行動」

です。

 

組織リーダーの役割は、

会社の規模や立場によって様々ですが、

突き抜けていく組織リーダーは

共通して次の3つをやっています。

 

一つ目は、理想を描いて自ら行動

しているということです。

 

与えられた職務をこなすことは当然。

さらに高い理想を描いて、その実現

に向けて行動しています。

 

二つ目は、部下を育てていること。

 

自分の仕事を誰かに任せないと、

自分が新たな仕事に挑戦できません。

 

部下との信頼関係を築き、

部下にも挑戦させることで

部下の仕事のレベルを上げています。

 

三つ目は、仕組みを作り、ルールを

変えているということ。

 

既存の仕組みやルールを変える能力と

責任感を持っているということです。

 

変えた方がいいのに変えられないのは、

責任を恐れているからです。

 

自ら責任を引き受けて、

変えるべきものを変える勇気を持つ。

 

この三つを着実に行動に移すことで

リーダーとして突き抜けていけます。

 

どこから着手しますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

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新着記事管理職経営者

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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