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おはようございます。
10月23日火曜日、今日のテーマは、
「管理職育成が未来を創る鍵」です。
経営者が現場の実務を離れ、未来を創造
するためには、現場の実務を取り仕切る
優秀な管理職が必要です。
管理職が育っていないと、経営者は現場
を離れることができず、未来を創造する
ために使える時間は限られたものになり
ます。
未来のために使える時間が多い会社の
ほうが、収益を上げ続けられる可能性
が高いことは言うまでもありません。
では管理職に必要なスキルは？
実務を回すスキルはもちろんのこと、
課題を解決するスキル、新しい目標を
立てて自ら行動するスキル、市場環境
の変化に細かく対応するスキル、部下
の仕事のレベルを上げるスキルが必要
です。
これらのスキルを段階的に身に着ける
ことができる「研修パッケージ」を
作ることにしました。
当社で研修をするのではなく、研修
を内製化するところまでを想定して
パッケージングします。
「管理職を育てて次のステージに
立ちたい」と感じている経営者に
圧倒的に役立てると思います。
それでは、今日もよい1日を(^^)/
進行中↓↓↓
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「リーダー革新塾」
第2期生（平成31年6月～11月）募集開始は平成30年12月
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる
https://www.reframe-vision.com/leader/
2回の合宿研修を含む半年間の講座で、
「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。
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