">

BLOG

BLOG.

経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

10月23日火曜日、今日のテーマは、

「管理職育成が未来を創る鍵」です。

 

経営者が現場の実務を離れ、未来を創造

するためには、現場の実務を取り仕切る

優秀な管理職が必要です。

 

管理職が育っていないと、経営者は現場

を離れることができず、未来を創造する

ために使える時間は限られたものになり

ます。

 

未来のために使える時間が多い会社の

ほうが、収益を上げ続けられる可能性

が高いことは言うまでもありません。

 

では管理職に必要なスキルは?

 

実務を回すスキルはもちろんのこと、

課題を解決するスキル、新しい目標を

立てて自ら行動するスキル、市場環境

の変化に細かく対応するスキル、部下

の仕事のレベルを上げるスキルが必要

です。

 

これらのスキルを段階的に身に着ける

ことができる「研修パッケージ」を

作ることにしました。

 

当社で研修をするのではなく、研修

を内製化するところまでを想定して

パッケージングします。

 

「管理職を育てて次のステージに

立ちたい」と感じている経営者に

圧倒的に役立てると思います。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

進行中↓↓↓

--------------------------------------------------------------------------

「リーダー革新塾」

第2期生(平成31年6月~11月)募集開始は平成30年12月
自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

--------------------------------------------------------------------------

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

詳細