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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

6月10日日曜日、今日のテーマは、

「言うか、言わないか」です。

 

組織の中のコミュニケーションで

「言いたいことが言えない」悩みは

大きいと思います。

 

言わないままずっと過ごしていると、

やる気や元気、正義感、充実感など

いろいろなものが失われていきます。

 

意見として言えないばかりに、

陰でしか言いたいことを言えない…

そんな状況では仕事も非効率です。

 

言うか、言わないかの選択権は

意見を持っている人にあります。

 

言うべきことは言う。

多少嫌な顔をされても意見は意見。

 

言わないと決めたら、陰で言わない。

言わない選択をしたのは自分です。

「言えない」という感覚を選択

しているのも自分です。

 

やる気や元気を失わないために、

言い出す勇気、受け止める勇気を

組織全体で持ちたいですね。

 

言いたいことは言えてますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 


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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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