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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようござます。

 

6月30日土曜日、今日のテーマは、

「役割を再定義する」です。

 

自分が自分に対して与えている役割が

大きければ大きいほど、

能力は発揮しやすくなります。

 

能力はあるのに発揮できていないとしたら、

役割の認識が小さすぎるのかも知れません。

 

その認識を、能力や器に見合ったのものに

変革することが、能力発揮の第一歩です。

 

能力を存分に発揮したほうが、

当然毎日はより楽しくなりますし、

成果が出やすいことは言うまでもありません。

 

つまり、役割を大きくとらえることが

成果を出すカギになっているということです。

 

『リーダー革新塾』では、

成果を上げるために役割の認識を変革します。

 

より大きな役割に気づき、セルフイメージが

変わると思考や行動が変わり、習慣が変わり、

性格が変わって人生まで変わる。

私自身が体感してきたことを、多くの人たちと

共感したいと思っています。

 

どんな役割を自分に与えていますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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