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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

今年、新たな事業として3月より「若手躍進塾」を

スタートします。

 

リクエストの多かった新入社員・若手社員を対象に、

本当に基本的なことをお伝えする講座です。

 

 

 

 

この講座の特徴は、

・基本的な社会のルールを初歩から身につけられること

・ビジネスマナーやお茶の淹れ方・出し方を実践で学べること

 

だけでなく、

 

・講座と講座の間に毎月テーマに沿った「個別コーチング」

を実施すること(プロコーチが対応)

・毎日「日報」を提出してもらい、コメントをつけて本人に

返却すること

という個別化されたメニューがあることです。

 

集合研修の場合、普通は個々の状態に合わせた指導が

できません。それが集合研修のウィークポイントです。

 

「若手躍進塾」は、10名までの少人数制とすることで、

集合研修と個別対応を組み合わせ、成果を出しやすい

スタイルとしました。

 

受講生には必ず成果を出してもらうという決意の表れ

でもあります。

 

企業の成長スピードは、新入社員・若手社員の戦力化

にかかるスピードとイコールです。

 

短期間で戦力化できる企業は成長力が高く、生き残る

確率も高くなります。

 

企業の成長力の源泉である新入社員・若手社員の育成

に、この研修を活用してみませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

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「リーダー革新塾」

第2期生(平成31年6月~11月)募集中!

自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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