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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おつかれさまです。
10月11日金曜日、今日のテーマは、
『あるべき姿に近づく努力を怠らない』
です。
 
リーダーの思考は組織に反映します。
 
たとえば、
 
・決断が遅い
・重要な局面で保守的
・思考が現状維持的
 
こうした面は確実に組織に反映されます。
 
決断のスピードはトレーニングで改善できます。
注文するメニューを1秒で決めること。
 
保守的な性格は直せます。
いつでも革新的な方を選ぶことを自分に課し、
リスクと責任を自分から取りに行くこと。
 
現状維持的思考は環境の問題です。
変化し続ける状態を当たり前の状態にするため、
常に自分を安全なゾーンに置かないこと。
 
こうした努力を怠らないことがリーダーシップ
を高めていきます。
 
リーダーにはあるべき姿があります。
 
あるべき姿に自分を近づけていくこと。
 
これは終わりのない戦いですが、成果は自分に
よりも組織運営に表れます。
つまり、スタッフのために、お客様や関係者の
ために自分を律して高めていくのです。
 
あるべき姿に近づく努力を忘れていませんか?
 
 
***
 
このブログでは、日々の仕事のヒントになる
『今日のテーマ』を365日発信しています。
 
自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近
にあります!今日をどんな1日にしますか?
 
それでは、今日もよい1日を(^^)/

新着記事管理職経営者

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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