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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます。

 

7月2日火曜日、今日のテーマは、

「そろそろ本気で関わりませんか?」です。

 

組織がギクシャクするのは、愛情不足です。

 

部下のことをちゃんと見ていない

見ていても言うべきことをちゃんと言わない

上司に対して言いたいことを言えない

 

「本人が気づくのを待っている」という自分に対する

美しい言い訳をやめて、言うべきことはちゃんと言う!

 

それが愛情です。

 

ただし、「言うべきこと」には一貫性が必要です。

 

その場の思いつきで怒っている人と、深い愛情から

怒っている人の見分けは誰でもつきます。

 

感情的にならずに、冷静に叱るのが上司だ。

と言われていますが、愛情があったら部下のミスに

感情的になって激昂すると思います。何かあったら

傷つくのは部下ですから。

 

上司の本気は部下に伝わります。

もちろん表面的な態度だったらそれも伝わります。

 

そろそろ本気で関わっていきませんか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近

にあります!

今日、新たにどんな行動を取りますか?

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

新着記事管理職経営者

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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