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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

4月13日土曜日、今日のテーマは、

「アウトプットに直結する仕事は何か?」です。

 

「働き方改革」で勤務時間が短くなれば、無駄な

社内処理をやっている暇はありません。

 

シンプルに企業としてのアウトプットに直結する仕事

のみが残ることになります。

 

今までのボリュームを短時間でこなすと考えると

いくら処理能力を上げても限界がきます。

 

仕事そのものを見直し、組織全体でより高効率の

仕事へと変容させないと乗り切れません。

 

無駄な仕事を見直すいい機会です。

 

社歴の長い企業ほど、過去からの踏襲でアウトプット

に直結しない仕事に相当な労力をかけている可能性

があります。

 

冷静に考えれば優先順位の低い仕事を、いずれ成果

に結びつくからと言って手放せないのは、単に変化を

恐れているだけです。そのために成果に直結する仕事

の時間が十分に確保できないとしたら?

 

そういう仕事を手放せない思考を手放すいい機会です。

 

企業としてのアウトプットに直結する仕事は何ですか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

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新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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