">

BLOG

BLOG.

経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようござます。

 

1月24日木曜日、今日のテーマは、

「不易流行」です。

 

「不易流行」(ふえきりゅうこう)

という言葉は以前勤めていた企業の代表者がよく

口にしていた言葉です。

 

基礎ができていなければ良いものはできない。

流行を知らなければ新しいものは生み出せない。

普遍の基礎と新しい流行のどちらも取り入れること

の重要性を説いた言葉です。

 

ビジネスにもまさにあてはまる言葉です。

赤字が続くような事業では、基礎ができていない

可能性があります。

 

ひとつひとつ基礎を固めていく作業が必要で、

いたずらに流行を追っても黒字にはなりません。

 

一方、基礎ができていても変化に疎ければ、

新しいものを生み出すことができず、いずれは

廃れます。

 

重要なのは、何が普遍のこと=原理原則で、

何が流行なのか=変化すべきことなのか?

ということです。

 

これを見誤り、普遍のことを変えて変化すべき

ことを変えないでいれば業績は落ちます。

 

変えずに守り通す原理原則は何ですか?

時代に合わせて変化させるべきことは何ですか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

ひとりひとりが、自分の枠を超えて活躍できる

「人財」になれるよう想いを込めて。

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

 

--------------------------------------------------------------------------

「リーダー革新塾」

第2期生(平成31年6月~11月)募集中!

自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

https://www.reframe-vision.com/leader/

 

2回の合宿研修を含む半年間の講座で、

「与えられた役職や地位ではなく、リーダーとしての自らの役割」を見出します。

-------------------------------------------------------------------------

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

詳細