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おはようございます。
9月3日火曜日、今日のテーマは、
『小さな変化こそ印象付ける』です。
「これまではこうしていたけれど、
今日からはこう変えます！」
という節目をアピールすることは、
組織運営上とても重要なことです。
一番まずい組織運営は、リーダーが
「何も変えずに前例踏襲でやります」
という姿勢を見せることです。
現状維持的思考が強化された組織は
変化に対応できずに衰退します。
常に変化を先取りして、変えるべき
ところをどんどん変えていく。
これが未来を創るということです。
その時に、「今から変えます」という
節目を意識的に創るのもリーダーの
仕事のひとつです。
これがうまくできないと、
変えてもすぐに元に戻ったり、
作業が変わっても意識が変わらないから
結果が変わらないということが起こります。
どんな小さな変化でも、「今から変えます」
というアピールと節目づくりをする。
「変わっている」という印象を創ることが
変化の内容以上に大事なのです。
小さな変化こそ印象づけていますか？
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このブログでは、日々の仕事のヒントになる
『今日のテーマ』を365日発信しています。
自分を変えるきっかえは、いつでもすぐ身近
にあります！今日をどんな1日にしますか？
それでは、今日もよい1日を(^^)/
