">

BLOG

BLOG.

経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

こんにちは!
 
10月13日日曜日、今日のテーマは、
『成長させるのが使命』です。
 
ある企業のリーダーさんが、
「私は、いつも一箇所におらず、成長させるのが
使命です。変化し続けるために、みんなも変化
しよう!この言葉を伝えています」
 
とおっしゃっていました。
 
リーダーとしての覚悟と愛情がにじみ出た言葉
です。
 
組織のリーダー層に入ったら、部下の人間的成長に
責任を持ち、変化をリードすることは役割でもあり、
使命でもあります。
 
そのためには、自分が成長をやめないこと、変化を
拒まないことが前提条件です。
 
変化し続けること。
 
これは習慣なので、当たり前の人には当たり前で、
わざわざ言うほどのことではありません。
でも当たり前でない人にとっては、高いハードル
に聞こえるかもしれません。
 
いったいどこまで変化すれば落ち着けるのか?
と。
 
結論から言うと、落ち着くことは一生ありません。
変化している状態が当たり前の状態になるので、
そこに努力が要らなくなるだけです。
 
「成長させるのが使命」
そう言い切って変化を拒む自分を捨てませんか?
 
 
***
 
このブログでは、日々の仕事のヒントになる
『今日のテーマ』を365日発信しています。
 
自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近
にあります!今日をどんな1日にしますか?
 
それでは、今日もよい1日を(^^)/

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

詳細