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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

94日水曜日、今日のテーマは、

『目標よりも使命感を持つ』です。

 

目標を持って取り組むことは、成長を加速

させてくれるだけでなく、困難を乗り越える

パワーにもなります。

 

でもそれ以上に、使命感でやっている人は

人を動かし周りを巻き込んでいくパワーを

持っています。

 

どうせやるなら、目標よりも使命感です。

 

使命感とは、

それをやり遂げなければならないという

強い動機です。

 

使命感を持つには、考えなくてもいいことに

答えを出していく必要があります。

 

・なぜ私はこの仕事をするのか?

・私に与えられた役割は何か?

・何を成すことを求められているのか?

 

やりたいことではなく、

自分こそがやらなければならないことです。

 

自然と使命感に気づく人もいますが、

多くは「使命感を持つと決める」ことが

使命感を持って生きるスタートです。

 

明日のリーダー革新塾は、

いくつかの質問を通して使命感を明確化

します。ミッションステートメントや

価値基準と言い換えることもできますが、

リーダー革新塾では「使命感」を使います。

 

使命感を言葉にしておくメリットを理解し、

言葉にする挑戦です。

 

どんな使命感で生きていきますか?

 

 

***

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近

にあります!今日をどんな1日にしますか?

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

新着記事管理職経営者

プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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