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おはようございます！
11月12日火曜日、今日のテーマは
『組織運営に必要なことが明確か？』です。
組織運営とは、理念や目的に向けて集団（人）を
動かし、期限通りに決めた成果をあげることです。
（当社定義）
まず理念や目的が明確でなければ組織運営は機能
しません。ここが明確でない場合、組織の理念や
目的、つまりゴールを再確認する必要があります。
そして、成果＝アウトプットが明確になっている
ことと、一定のアウトプットをあげるべき期間を
決めてあることが必要です。これは目標です。
ゴールと目標が明確になったら、それに向けて
必要となる仕事や身につけるべきスキル、能力
を洗い出し、計画を立てて、役割分担をして、
期限通りに目標を達成していくことが組織運営
です。
役割分担をして目標達成していくときに問題に
なりやすいことは、リーダーシップと部下育成
の2つです。他にもタイムマネジメントや予算
管理などが課題になりやすいです。
これらのこと（リーダーシップや部下育成）を
いくら学んでも、組織運営の基本である理念や
目的、期限や成果が明確になっていなければ、
組織は機能しません。
組織運営に必要なことは明確になっていますか？
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このブログでは、日々の仕事のヒントになる
『今日のテーマ』を365日発信しています。
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それでは、今日もよい1日を(^^)/
