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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます。

 

7月3日水曜日、今日のテーマは、

「自分の役割を定義する」です。

 

今日は、「リーダー革新塾」合宿研修です。

6名の受講者全員がこの合宿で変わります。

 

「変わりたい」という思いはあるのに、どう変わったら

いいのかわからなかったり、一歩踏み出す勇気が

なかったり、できない言い訳が先に立ったりしている

社内リーダーたちが覚悟を決める日です。

 

自分がどうなったらいいのか、本当はみんな自分が

一番よくわかっています。

 

それを普段は意識しないように、巧妙にベールに

包んでいます。言い訳もちゃんと用意しています。

 

そのベールをはがすのが、合宿の効果です。

 

「リーダー革新塾」の目的は、

自らの役割に気づき、組織を変えるリーダーになる

です。

 

自らの役割に気づいたリーダーは強い!

 

その「役割」を明確に定義していきます。

 

定義さえできれば目指すことができます。

あるべき姿を目指して、行動を変えていく。

それを仲間と進めていくのが「リーダー革新塾」です。

 

自分の役割を明確に定義できますか?

 

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近

にあります!

今日、新たにどんな行動を取りますか?

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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