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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

おはようございます!

 

9月7日土曜日、今日のテーマは、

「行動を変えたければ視野を変える!」

です。

 

仕事で成功するには、求められている視野より

ひとつ上の視野で物事に対応することです。

 

主任だったら課長の視点で、

部長だったら経営者の視点で、

経営トップだったら業界トップの視点で。

 

ひとつ上の視野で仕事にあたると、周りの評価、

特に上からの評価が変わってきます。

 

人は行動によって評価されるわけですが、

行動の源泉は思考です。

その思考は、モノの見方によって変わります。

 

つまりその人の視野がその人の行動に表れる、

ということです。

 

行動を変えたければ視野を変える!

 

モノの見方を変えるということです。

 

課長なのに主任のモノの見方しかできなければ

評価されなくて当然です。

 

課長が課長のモノの見方をしていたら当たり前

でしかありません。

 

課長だったら最低でも部長のモノの見方をする。

 

視野が変わり、思考が変わり、行動が変わると

評価も変わります。

 

ひとつ上の視野で考えたら

どんな行動に変わりますか?

 

 

***

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近

にあります!今日をどんな1日にしますか?

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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