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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

おはようございます!

 

8月27日火曜日、今日のテーマは、

「責任は最後まで部下に取らせる」です。

 

上司には部下のミスやトラブルにも責任を

持って対処する義務があります。

 

責任というのは、最後まで面倒を見ることで、

途中で投げ出さないということです。

 

ところが、部下のミスやトラブルを率先して

フォローしてしまう上司の元では部下が甘え、

責任の取れない人間を作ってしまいます。

 

「失敗してもいい、責任は俺が取る」

よりも、

「失敗してもいい、責任を取ることも学べ」

です。

 

無関心や何のサポートもしないのは上司失格

ですが、責任はやった本人が取るべきです。

 

その責任の取り方を教えてあげるのが上司の

役割です。

 

代わりに対処してあげるのではなく、対処の

仕方を教える。

 

部下に最後まで責任を取らせていますか?

 

 

***

 

このブログでは、日々の仕事のヒントになる

『今日のテーマ』を365日発信しています。

 

自分を変えるきっかけは、いつでもすぐ身近

にあります!今日をどんな1日にしますか?

 

それでは、今日もよい1日を(^^)/

新着記事管理職経営者

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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