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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

成長するための仕事のルールその8

 

「何を手に入れるのかを先に決める」

 

仕事は忙しい時ほど頼まれます。

忙しい人ほど頼まれるというのもあります。

 

断りたくなる気持ちを抑えて引き受けた結果、

時間管理や上手に人に任せる方法、同時進行

でいくつもの仕事を進めるスキルなど、

何かが手に入ります。

 

何かが手に入るんですが、

「結果的にこんなことができるようになった」

というのと、最初から

「こういうことをできる人間になる」と決めて

やるのとでは、取り組み方が違います。

 

どっちがあるべき姿かと言えば、最初から

こう成長すると決めて取り組むほうです。

そのほうが、明確に成長度が高いです。

 

「何を手に入れるかをやる前に明確にする」

ということです。

 

その仕事で何を手に入れますか?

 

***

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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