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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

成長するための仕事のルールその19

 

「与えられた役割をやり切る」

 

与えられた役割をやり切ることは成長する

ための基本中の基本です。

 

与えられた役割に対して言い訳をするのは

成長を拒んでいることに他なりません。

自分だけでなく会社にとっても損失ですね。

 

謙虚に、何を期待されているのかをしっかり

理解して、そういう自分になり切る。

勝負はそこからで、どれだけ期待を上回る

自分になれるかが成長力です。

 

他人の思惑通り生きるのなんて嫌だとか

言ってないで、素直に自分を成長させて

くれる環境を愉しみましょう。

 

どんな役割を期待されていますか?

 

 

***

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム

代表取締役 中小企業診断士

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