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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

成長するための仕事のルールその43

 

「取らなくてもいい責任を取りに行く」

 

すべての仕事で共通の一番必要なものは

「人間力」です。

 

「人間力」を鍛えるにはどうしたらいいか?

 

それは、あらゆる責任を自分から取りに行く

ことです。

 

取らなくてもいい責任まで取りに行く人が

最も人間力を成長させます。

 

その逆は、できるだけ責任を取らない方向に

いく人で、人間力が育たず、信頼感も生まれ

ません。

 

では「人間力」って何か?

 

いろんな説明がありますが、一言で言うと

愛情です。愛情を出せるかどうかです。

 

取らなくてもいいかも知れない責任、

自分から取りに行きませんか?

 

 

***

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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