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経営コンサルタント 長谷川 泰彦 が日々考え、感じたことをブログで発信中

成長するための仕事のルールその64

 

「近くにいる人ほど大事にする」

 

すべての人間関係は、身近な人から大事にする

というのが大原則です。

 

自分の直属の部下、上司を大事にできないのに、

お客さんを大事にできるはずがありません。

 

他部署とのコミュニケーションも大事ですが、

最も大事なのは足元のコミュニケーションです。

 

ですが、最も難しいのも身近な人間関係です。

近すぎるがゆえに反発したり、些細な意見の

違いが許せなかったりします。

 

だからこそ、大切に思っている気持ちを伝えて

丁寧に接することが大切なのです。

 

身近な人に丁寧に接する人は、他部署の人にも

お客さんにも丁寧に接することができます。

信頼関係を築く基本は、身近な人からです。

 

近くにいる人ほど大事にしていますか?

 

 

***

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h@reframe-vision.com

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プロフィール

財務と組織の「枠組み」を変える
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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