">

BLOG

BLOG.

コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

【風の時代の仕事のヒント】


6.「個」を尊重しない企業に未来はない


 

↓ 会社に出資する

↓ プロジェクトの有望性に出資する

↓ 頑張っている個人を応援するために出資する

 

になっていきますので、企業としても「個」を際立たせることや、有望なプロジェクトを生み出せることが生命線になってきます。

「個」を尊重せず、平準化するような職場に未来はありません。

 


 

株式会社リフレームでは、職場の「心理的安全性」を高める取り組みを支援しています。

お問い合わせは、i@reframe-vision.comまで

新着記事管理職経営者風の時代の仕事のヒント

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

詳細