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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

【風の時代の仕事のヒント】


26.一緒に戦える人か、否か


 

「これからも一緒に戦える人」になるのか、「ここで離脱する人」になるのか。

 

離脱する人には離脱する人の理由や正当性があるので何も言わないけれど、

「これからも一緒に戦える人」であり続けたい。

それが成長企業のスタッフや関係者に求められる覚悟だと思う。

 


株式会社リフレームでは、職場の「心理的安全性」を高める取り組みを支援しています。

お問い合わせは、i@reframe-vision.comまで

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プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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