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コラム「風の時代の仕事のヒント」配信中(2021/6~)

【風の時代の仕事のヒント】


31.前兆を見逃さない


 

・主要取引先の方針変更

・主要資材が調達できなくなる

・社員が集団退職する

・顧客・社員から訴えられる

・銀行の姿勢が急変する

 

すべての経営リスクには前兆があります。

前兆の段階で対処しておかなければ大変なことになります。

 

前兆に気づいているのに対処していないこと、ありませんか?

 


株式会社リフレームでは、職場の「心理的安全性」を高める取り組みを支援しています。

お問い合わせは、i@reframe-vision.comまで

新着記事経営者風の時代の仕事のヒント

プロフィール

企業に未来思考をインストールする
経営コンサルタント

長谷川 泰彦
Hasegawa Yasuhiko

株式会社リフレーム 代表取締役

中小企業診断士

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