管理職研修、スタッフ研修はオーダーメイドで貴社の課題に合わせて設計・提案します。

「社会に出て働くことの意味」や「会社での基本的なルール」といった超基本的なことから、財務や企業経営、マネジメントといった高度な内容まで多岐に渡り、対象者のレベルに応じ、内容だけでなく喋るスピードや確認の回数まで変えて対応しています

研修プランのご提案書

課題のヒアリングから研修プランのご提案・実施まで一貫して対応しています。

1回のみの単発研修ではなく、継続的に知識・意欲・コミュニケーション能力を向上させる連続研修を得意としています。

たまに長時間の研修を行うのではなく、頻繁に短時間の研修を実施して成果に結び付けていきます。

スタッフ研修では、主に社会性を身に着けるための研修を行います。

社会性とは、客観性のことです。「他人からどう見られているか？」という第三者の視点を獲得することです。

「社会に出て働くことの意味」や「会社での基本的なルール」といった基本的なことを数回に分けて繰り返し伝えていく中で、客観性を高めて見られるスタッフを育成します。

その他、ニーズに応じてテーマ設定を行います。

とやま中小企業人材育成カレッジ
経営後継者・幹部養成コース　講師

2015年、富山県中小企業大学校講師に任命

2017年からは富山県庁の依頼でコース設計にも携わり、県内企業のミドルマネジメント層の育成に力を注ぐ。

【その他の研修実績】

• 職業能開発大学校　指導員研修 （2013年～）
• 富山商工会議所　創業ビジネススクール （2014年～）
• 富山県商工会連合会　経営指導員研修 （2014年～）
• 仕事力向上セミナー （当社主催　2013年～2016年）
• 二代目社長のための実践経営塾 （当社主催　2015年～2016年）

ほか企業内研修（オーダーメイド研修）顧問先企業で毎月実施